15個月的驚人蛻變!走進新天鐵,從一次感人至深的講述開始!

2020-06-11 10:04:36    來源:互聯網      關注

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小編:5月21日下午,再次來到新天鐵公司的丁立國董事長,用“震驚”兩字形容他看到的變化。在當天的座談會上,新天鐵公司陳志立總經理用指標和數據,講述了新天鐵在混改15個月中的蛻變,會議結束后,集團黨委領導第一時間責成黨委宣傳部深入新天鐵公司,采訪干部職工,以呈現這一蛻變過程中更加生動的細節。

一場探尋之旅由此開始,3個人的采訪團隊,用了4天的時間,從基層員工到公司高管,正式采訪30人,雖然未必了解全貌,但窺斑見豹,希望可以通過接下來的系列報道,幫助大家汲取有益的信息,進一步樹立混改信心,促進融入融合,為新天鋼集團的改革發展提供助力。

采訪過程中,新天鐵公司動力廠綜合辦的楊陽講述了一個感人至深的故事。

故事的主人公叫小于

父母是天鐵的第一批建設者

他們在鐵廠打拼了一輩子

生活了一輩子

所以,小于是個“鐵二代”

如今,父母都老了

于媽半個身子使不上勁

于爸病了,不能動彈,不會說話

只有一只眼睛能看

她每天認真工作之余

最大的幸福就是悉心照料好父母

 

每天上下班穿梭在1號路功勛大道上

看著這里一天一個樣變得越來越好

小于就想著

應該讓父母也來瞧瞧

 
 

所以就挑了個好天氣

帶上于爸于媽

緩緩的在功勛路上騎著那輛電三輪

每到一處就停下來讓父母細細觀看

于媽用身體的一邊讓于爸倚著

一路拉著手把見到的,講給他聽

 

對于鐵一代、二代、三代…

那一座座高爐

一間間廠房

一條條管道

不是冰冷的建筑

更是心中的支柱和信念

 

小于說

老太太不會用詞兒

就說,真好!真干凈!

尤其走到那幅“大煉鋼鐵”的壁畫前

特意讓我停下車

講當時他們開荒破山和出第一爐鐵的場景

我就覺得

畫里的那個人就是她!

那天回去后

于媽見著樓前樓后的老人們

見誰跟誰說

1號路修的可好了

有機會你們都去看看啊

大變樣兒了!

 

于爸平時在家精神的時候少

一般都閉著眼養神

那天于媽一直指給他看

老爺子竟然也睜著眼看了又看

他現在不會說了

但他心里應該都知道

看到1號路的變化

肯定也挺激動的吧!

 

“鐵廠是從他們手里一磚一瓦建起來的

如果鐵廠垮了

我覺得像他們這一代人都受不了

現在收入比混改之前多了

廠區也干凈多了

聽說還上了好多新項目,挺好!

像我這樣的普通職工

我不怕苦!也不怕累!怕啥呀?!

只要付出了

能掙著錢贍養父母,就行!

相信鐵廠會越來越好的!”

 

小于說話向來干脆、利落、有勁

就像她工作時的狀態一樣

作為長女,老于病后

照顧于爸的重擔壓在了她身上

為了老于,她可以幾日不合眼

為了背老于上下樓曬太陽

她也可以變得“力大如牛”

家庭的突變和鐵廠的重創

湊在了一起

但卻從未從她嘴里

聽到一句抱怨,喊過一句難

她依然沖鋒在前

似乎從不知疲憊的輾轉于崗位和家中

不論工作還是生活中

讓人感受到的

永遠都是她昂首向前“讓我來”的氣勢

她的狀態,不只是勞動

更像是在傾注一種熱情

 

那陣她的朋友圈簽名寫的是:

在最黑暗的那段日子里

是我自己把自己拉出深淵

沒有那個人

我就做那個人!

 

看到她每天樂呵呵的樣子

讓人覺得在這摻雜著磕絆的生活里

她是幸福的

讓人真切的感受到

那些認清挫折是平凡生活一部分的人

那些從磨難中昂首闊步走出來的人

他們向我們證明著:

創造幸福和承受磨難的考驗

屬于同一種能力

他們就是這樣樂觀、堅毅的天鐵人

 

經過混改,原來的天鐵分成了幾部分,既有劃入新天鋼集團的新天鐵公司、鞍鋼天鐵公司、天焦公司,也有非鋼平臺的涉縣域內公司和天津域內公司,但由“6985”工程肇始,滿載著奮斗的青春、汗水和幸福的50年記憶不會因此而褪去光華,漫長的時間,滄海桑田般的變化,似乎在于爸于媽身上化作一瞬間的定格,提醒人們,歷史不容忘記,因為它不斷帶來新的啟迪。

1969年8月5日,經國務院和中央軍委批準,由天津市在太行山區河北涉縣境內建設一個現代化的鋼鐵基地,這項工程被命名為6985工程。

 

約4萬建設大軍,響應毛澤東主席“三線建設要抓緊”的號召,大戰玉林井,揮戈魚肚灣,強攻黑風口,引水韓王山……逐步建起了供電、供水、供熱、通訊、道路等基礎設施;建起了學校、幼兒園、醫院;建起了電影院、有線電視轉播臺、文化宮、圖書館、兒童樂園和籃球場。

開天辟地,把荒山變工廠,是那個時代賦予的使命,“鐵一代”用忘我的奮斗,建設起一個幸福家園。

此后,由于國內外形勢的變化,自1973年起,建設放緩,鐵廠經歷了十余年的連續虧損。

是時代的轉折,給了鐵廠再次騰飛的希望,借著改革開發的春風,天鐵按照“解放思想、實事求是”的思想路線,強化基礎管理,積極推進配套建設,狠抓技術改造,打了一個翻身仗,還挺過了1995年的市場低迷,使鐵廠不斷壯大。

比起建廠時期,改革開放初期的“陣痛”與“蛻變”離得更近,記憶也應該更加真切,當時代將“改革”的重擔放在每個人的肩頭,天鐵人用一貫的奮斗精神迎接挑戰,創造了新的幸福天地。

隨著改革不斷深化,社會主義市場經濟的活力不斷被激發,中國共產黨帶領中國人民闊步走入了新時代,而對于天鐵人來說,又一次面臨著新的歷史使命——混合所有制改革。

習近平總書記指出,“要積極發展混合所有制經濟,強調國有資本、集體資本、非公有資本等交叉持股、相互融合的混合所有制經濟,是基本經濟制度的重要實現形式,有利于國有資本放大功能、保值增值、提高競爭力。這是新形勢下堅持公有制主體地位,增強國有經濟活力、控制力、影響力的一個有效途徑和必然選擇”。

習近平總書記的重要論述高屋建瓴、內涵豐富,充分肯定了發展混合所有制經濟的目的、意義、地位和作用,為新時代國有企業混合所有制改革提供了根本遵循,指引著國有企業混合所有制改革沿著正確的方向不斷前進、不斷深化。

2019年2月15日,在黨中央國務院的堅強領導下,在天津市委市政府的關懷和推動下,天鐵混改工作進入嶄新階段,德龍集團作為戰略投資方,正式與天鐵并肩站在一起,迎接挑戰,“新天鐵”的時代到來了!

對于天鐵過去很長一段時間的困境,每個天鐵人都有切身感受,“不能再走老路”已經成為共識。

 

 

現在,15個月過去了,混改取得的變化越來越多,干部職工推進混改的信念也越來越堅定,大家普遍流露出來的,是一種期盼,期盼混改能夠更快、更多的收得實效。

就像小于說的:“我媽他們這一代人,沒別的,就是希望鐵廠好!”

無論是天鐵的老一輩,還是包括德龍派駐人員在內的“新天鐵”人,心情都是一樣的,只有企業好了,個人的幸福才有保障。

總結天鐵的歷史不難發現,“變”是永恒的主題,結果都是越來越好。

要備戰備荒,所以離家報國,把荒野變成工廠。要發展經濟,所以轉變思想,在改革開放的浪潮中發展壯大。

現在,要適應新的市場環境,為中國特色社會主義現代化建設作出更大貢獻,所以變機制體制、變思想觀念、變經營模式、變工作方法,歸根結底無非還是個“變”字,又有什么困難是不能克服的呢?

 
 

當然,還是要清楚的認識到,混改是一項龐大的系統性工作,俗話說:船小好調頭,而整個渤鋼系混改涉及數萬名職工,僅新天鐵就有近兩萬人,要做的工作紛繁復雜,又何況“歷史欠賬”很多,難保每項工作都能“齊頭并進”,這就需要每一名員工都參與其中,更新觀念、主動作為、細化管理。

但從長遠來看,問題都是暫時的,是前進路上必須克服的,天鐵老一輩舍己報國留下來的拼搏奮斗精神,與丁立國董事長參與改革開放30年所體悟出的“四個奮斗”異曲同工,正應該成為新天鐵人爭取幸福生活的力量源泉!

小編:中國人鐘愛歷史,因為歷史里有共同的記憶,更有發展的借鑒,所以,探尋“新天鐵”繞不開“老天鐵”,不管天鐵50年波瀾壯闊的歷史帶給大家的是震撼還是感動……反正,下一期的系列報道是不會再回顧歷史了。開個玩笑,順便預告一下:他,是萬人矚目的“新天鋼工匠”!他,言語犀利且樸實無華!他,是下一期的主角之一!他是誰呢?且聽下回分解。

 

文/宋宏睿  楊陽

配音/申樹鋼

視頻剪輯/趙立輝

(責任編輯:田甜)
標簽: 新天鐵
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資訊編輯:田甜 15981879377

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